Determinar la clase de riesgos laborales de tu empresa puede ser una tarea no muy fácil. Los empleadores tienen la obligación de realizar el pago de ARL de sus trabajadores. Como empresa es importante saber en qué clasificación te encuentras y cumplir con la norma. Nilo App te enseña las clases de riesgo y los pasos para que realizar esta tarea sea más sencilla.
Para poder saber la clase de riesgos laborales de tu empresa es importante:
1. Determina la actividad económica de tu empresa
Es indispensable tener claro qué tipo de actividad económica tiene tu empresa, ya que de esto depende la clasificación y el valor de cotización. En el Decreto 2010 de 1995 está estipulada la clase de actividades económicas, allí puedes determinar en dónde se encuentra tu empresa.
Esta información se puede encontrar fácilmente en la casilla 46 del RUT de tu empresa. Allí está el código de la actividad y fecha en la que la empresa la inició. Puede que en tu empresa existan diferentes actividades y por ende, diferentes clases de riesgo, no una sola, todo depende de los centros de trabajo que tenga.
2. Determinar clases de riesgos laborales
Antes de cotizar con tu ARL debes determinar las clases de riesgo en tu empresa. El Decreto 1607 de 2002 modifica las tablas de clasificación de actividades económicas y las adapta a la clase de riesgo que estas tengan respectivamente, según su código CIU (el del RUT).
3. Identificar los riesgos laborales
Es muy útil revisar el listado del Decreto 1607 de 2002, ya que allí se contemplan todas las actividades económicas según su código y la relación con los niveles de riesgos laborales. Definir de manera correcta el riesgo que tienen los empleados en tu empresa, es indispensable para realizar de manera exitosa y acorde al porcentaje, el pago en la ARL de tu elección.
Cuando creas tus empleados en Nilo App Nómina Electrónica, debes especificar el tipo de riesgo laboral al que están sujetos en su área o departamento de trabajo.
4. Realizar el pago de ARL
Pagar a la Administradora de Riesgos Laborales, ARL, es una obligación para las empresas. En el artículo 21 del Decreto 1295 de 1994 se establece que “El empleador será responsable: a) Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio; b) Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento; …”
En Colombia existen diferentes Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, entre estas se destacan:
- ARL Sura
- ARL Positiva
- ARL Axa Colpatria
- ARL Colmena
- ARL Bolívar
- ARL Liberty
- ARL La Equidad
5. Si hay cambios, reclasificar
En el caso de que no hayas determinado de manera correcta las clases de riesgo correspondientes a tu empresa, debes realizar una reclasificación. Todos los cambios que realices relacionados con riesgos laborales, deben ser notificados a tu ARL.
Igualmente si creas un nuevo centro de trabajo debes apoyarte de tu ARL, para que valide que estás cumpliendo con la normativa, y en la planilla para el pago de seguridad social.
Con Nilo App puedes realizar los cambios que necesites relacionados con las clases de riesgo que puedan tener tus empleados. También puedes crear áreas o departamentos de trabajo acorde a los de tu empresa. Crea tu cuenta de nómina electrónica gratuita aquí y explora nuestras funcionalidades.
