Cuando se está creando un empleado en Nilo App Nómina Electrónica, es necesario determinar si este tiene pensión por actividades de alto riesgo o no. Esta tarea puede ser muy sencilla si se cuenta con la información necesaria sobre el puesto de trabajo y tipo de actividades que desempeña el miembro de la empresa.
En el Decreto 2090 de 2003, con vigencia hasta el 2024, se encuentra la reglamentación de las actividades por las cuales un empleado puede tener pensión de alto riesgo. Este tipo de labores son aquellas que reducen la vida saludable del trabajador, tales como:
Trabajo en minería en lugares subterráneos.
El desarrollo de actividades en lugares con altas temperaturas, que excedan las normas de salud ocupacional.
Labores con exposición a radiaciones ionizantes y sustancias cancerígenas.
Actividades relacionadas con el control de tránsito aéreo.
Los trabajos relacionados con la extinción de incendios, como los cuerpos de bomberos.
Actividades relacionadas con la custodia y vigilancia en reclusiones carcelarias, con excepción de los miembros de la fuerza pública.
Si al crear la nómina en Nilo App sus empleados desempeñan alguna de las actividades listadas anteriormente, a la pregunta “¿El empleado desempeña una labor de alto riesgo?”, debe seleccionar en la casilla la opción ‘Si’, de lo contrario, seleccionar ‘No’ y seguir con el proceso.
Es de resaltar que esta pensión por actividades de alto riesgo especial solo puede ser efectiva por el régimen de prima media, con prestación definida. Aquellos con régimen de ahorro individual no pueden acceder a ella.
