tipos de salario

Conozca los tipos de salario que existen en Colombia

Tener conocimiento sobre los tipos de salario que pueden ser pactados en Colombia, es indispensable en una organización. Existen diferentes formas para pactar un salario entre el empleador y los trabajadores. En Nilo App Nómina Electrónica cuando registras un empleado puedes poner el tipo de salario que tiene cada miembro de la empresa. 

Es importante tener en cuenta que el valor del contrato de trabajo establecido no puede ser inferior al establecido legalmente por el Gobierno nacional como salario mínimo legal vigente. Pactar un salario con un empleado puede ser de las siguientes maneras: 

1. Salario mínimo

Este tipo de salario como su nombre lo dice en la mínima remuneración que debe recibir un trabajador, que trabaje 8 horas al día y 48 horas a la semana, en Colombia. El salario mínimo legal vigente es definido anualmente por el Gobierno nacional, que para el 2021 corresponde a $908.526 pesos.

2. Salario integral

Este salario tiene una base de diez salarios mínimos legales vigentes y las prestaciones que le corresponden son de tres salarios mínimos. Aquí se encuentra incluída la prima, cesantías, horas extra, recargos, y demás conceptos. A este tipo de trabajadores se les liquida su prima porcentualmente, cada mes junto a su salario.

3. Salario en especie

Este tipo de salario hace referencia a todo pago material, diferente al dinero, que se da al empleado como su pago mensual. Cuando el trabajador gana un salario mínimo legal vigente, puede pactarse que reciba como máximo el 30% de su salario en especie. Por otro lado, cuando el trabajador gana más de un salario mínimo, puede recibir hasta el 50% del salario de esta manera.

4. Salario variable

Como su nombre lo dice, este tipo de salario tiene variaciones. Mensualmente el empleado recibe un pago extra además de su salario básico, ya sean prestaciones, comisiones, bonificaciones, ayudas, entre otras. 

Es de resaltar que cualquiera sea el tipo de salario que se vaya a pagar al empleado, debe ser acordado de manera previa por las partes involucradas. Siempre debe respetarse lo establecido por el Gobierno colombiano y cumplir con la cantidad mínima salarial correspondiente. 

Nilo App Nómina Electrónica permite incluir los detalles necesarios que correspondan a los empleados y los tipos de salario que estos tienen. Llevar la nómina electrónica e incluir todos los detalles del recurso humano es muy sencillo con el sistema de Nilo App. Crea tu cuenta gratuita hoy mismo. 

Agenda una asesoría y recibe un Demo Gratuito de Nilo App

¡Ayuda gratis aquí!